调查揭露 多家独立游戏工作室存在职场虐待问题

据PCgamer信息，People Make Games对三家知名单独个人工作室的职工开展了调研访谈，揭露了其公司里面的职业问题。

这种个人工作室为Mountains（《Florence》）、Fullbright（《Open Roads》）及其Funomena（《Wattam》），Mountains的创办人Ken被其职工控告存有“感情凌虐”的个人行为，其持续的抵毁职工让她们猜疑自身的专业技能和专业能力。

“他是一个惨忍的人，他位高权重却抵毁他人来让自身得到快乐。”

《Florence》

Mountains的情形早已很槽糕了，在2020年，个人工作室就执行了一项现行政策，容许一切职工回绝和Ken开展一对一的互动交流，她们想到了一个安全词“pause”，假如有些人感觉他干了什么不对的事，只需讲出安全词，就可以马上终止会话。但正如另一名职工常说的“怎样的企业会必须一个安全词呢？”

而Funomena的创办人Robin Hunicke也遭受其职工相近的控告，Hunicke的一位前朋友在twiter上叙述了自个的历经，称其也一样得到了凌虐手段的危害。

《Open Roads》

而第三家个人工作室Fullbright的控告事实上在2021年就被明确提出来，这也致使其创始人Steve Gaynor辞掉了艺术创意负责人和主管的职位。但职工们表明，个人工作室的问题及其Gaynor的倒台，直到好多个月后才向群众发布。前职工也担忧，要是没有个人工作室的申明得话，Gaynor很有可能会在未来的某些情况下再次出现一样的问题。

《Wattam》

而这三家个人工作室有一个相同点，都为出版商Annapurna Interactive服务项目，而职工表明，该出版商从未能处理她们提到的问题，反而是更在意游戏软件开发的常规是否。自然People Make Games也强调，出版商针对房地产商的权力有限，并不可以驱使创办人或是主管离职，但针对一些人而言，这类观点裂缝极其。